基层一线丨和谐内部关系 架起心灵桥梁

营造团结、和谐、友爱的内部关系,能起到凝聚人心、鼓舞士气的作用,也是调动消防员工作训练的积极性、主动性的有效方法。近日,阿尔山市大队多举措促进内部关系和谐发展,不断助力消防员成长进步。

针对部分消防员思想活跃、个人主义强、纪律观念差等情况,大队发挥好思想政治教育“主阵地”作用,采用灵活多样的形式,把教育做实、做细、做活,真正做到消防员的心里去,引导消防员在平时工作生活中学会换位思考,彼此之间多一些宽容与理解,少一些误会怨气,让消防员感受到大家庭的温暖。

大队坚持用好“三互小组”“以老带新”等载体的“传、帮、带”作用。“三互小组”通过互教、互学、互帮,贯穿融入工作生活各方面、全过程,构建起辐射全员的“网格化”互助学习体系,助推消防员之间形成“掉队有人帮、成才有人助、成长靠组织”的良好局面。通过干部骨干和消防员面对面交流,以拉家常、话成长的方式,广泛开展“谈心交心”活动,深入消防员“内心”,及时掌握消防员思想动态,充分利用饭前饭后、训练间隙等小块时间,将“微谈心”渗入到消防员学习、训练、管理、生活等各个方面,切实掌握他们的真实情况。

搞好文化活动作为关爱消防员、稳定人员思想、密切内部关系的实际举措,大队充分利用现有条件,广泛开展台球擂台赛、羽毛球比拼、读书交流等集竞技、娱乐、协作于一体的文化活动,充分调动指战员参与热情,既缓解了身心压力,又拉近了彼此之间的距离,营造了和谐融洽、团结奋进的浓厚氛围。

和谐的内部关系是队伍战斗力的源泉、化解思想矛盾的法宝。下步工作中,大队将持续开展密切内部关系活动,进一步稳定人员思想,激发指战员工作热情,为下一步更好地遂行各项应急救援任务提供坚强有力保证。

（拟稿人:包青春、赵永歆）